职位描述
1、负责公司商业地产项目的整体定位、调研和策划；
2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划的进行；
3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作不断强化和提高员工素质；
4、负责考勤和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工凝聚力；
5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；
7、负责安排本部门员工对商家资源的开发；
8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件；
10、按期完成招商任务；
任职资格
1、大专以上文化程度，从事商业招商工作5年以上，对商业有专业化、市场化的理解， 对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识，同时具备转化为优秀的招商业绩的专业把握和沟通素质。
2、具有良好的职业道德和敬业精神；
3、具有较强的领导、组织、协调能力。
4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力。
5、能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善客户数据库，把握有效的客户资源；
6、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题。
7、能深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中。
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