1、协助制定分支机构年度业务预算;
2、按计划检查分支机构信贷业务操作,分支机构信贷档案管理;
3、组织新机构人员招聘、新员工业务培训;
4、考核分支机构信贷工作;
5、协助区域经理进行区域内分支机构管理。
1、5年以上市场营销或管理相关工作经验;
2、掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;
3、具有很强的执行力,较强的沟通能力,热爱农村工作,适应长期下乡出差;
4、有驾驶证及实际驾驶经验者优先。


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